A Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) publicou o Edital nº 3.428/2025, que regulamenta a realização de novo concurso público para o provimento de cargos do quadro Técnico-Administrativo em Educação. Ao todo, são ofertadas 30 vagas, além de formação de cadastro de reserva, para candidatos de níveis médio/técnico e superior.

A organização do certame ficará sob responsabilidade da Comissão Permanente do Vestibular da UFMG (Copeve/UFMG).

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial da UFMG, no período de 19 de janeiro a 20 de fevereiro de 2026, com encerramento às 17h do último dia.

A taxa de inscrição foi fixada em:

• R$ 110,00 para cargos da Classe D

• R$ 165,00 para cargos da Classe E

Vagas e salários

As oportunidades estão distribuídas entre cargos de diferentes áreas do quadro técnico-administrativo.

• Classe D (nível médio ou técnico)
  Cargos: Assistente em Administração e Técnico em Contabilidade.
  Remuneração inicial: R$ 3.029,90.

• Classe E (nível superior)
  Cargos: Médico (Clínica Médica), Arquivista, Bibliotecário-Documentalista, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico em Assuntos Educacionais e Terapeuta Ocupacional.
  Remuneração inicial: R$ 4.967,04.

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, podendo haver variações conforme legislação específica do cargo. Além do vencimento básico, os servidores fazem jus a benefícios previstos em lei, como auxílio-alimentação.

Etapas do concurso

O processo seletivo será composto por provas objetiva e prática teórica, ambas de caráter eliminatório e classificatório. As avaliações contarão com questões de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos, conforme o cargo escolhido.

O edital prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência, candidatos pretos e pardos, indígenas e quilombolas, conforme a legislação vigente.

Data da prova

As provas estão previstas para o dia 29 de março de 2026. Os locais e horários serão divulgados posteriormente no site oficial do concurso.

Regime de contratação e validade

Os aprovados serão nomeados sob o regime estatutário, conforme a Lei nº 8.112/1990. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da UFMG.

O resultado final será publicado no Diário Oficial da União e na página oficial do concurso.