A Prefeitura de São Pedro da União, em Minas Gerais, publicou o edital nº 16/2025 do processo seletivo simplificado que visa à contratação temporária de profissionais, conforme o excepcional interesse público previsto na Lei Municipal nº 1.238/2023.

📋 Vagas e remuneração

O processo seletivo oferece 1 vaga para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, que exige ensino fundamental incompleto.

📌 Detalhes do cargo:

• Carga horária: 40 horas semanais

• Remuneração: R$ 1.550,00

• Regime de trabalho: CLT (com contribuição ao INSS)

• Base legal: Lei Complementar Municipal nº 1.313/2025

O contrato terá validade de até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período ou até a realização de novo concurso público.

🗓️ Inscrições

As inscrições serão realizadas presencialmente, entre os dias 13 e 22 de outubro de 2025, na Prefeitura Municipal de São Pedro da União.

🏛️ Local: Rua Coronel João Ferreira Barbosa, nº 46, Centro
🕘 Horário: Das 9h às 11h e das 14h às 16h
💰 Taxa: Gratuita

Os interessados deverão apresentar documentos originais e cópias, conforme o edital:

• Documento de identidade com foto;

• CPF;

• Comprovante de escolaridade mínima;

• Comprovantes de quitação eleitoral e militar (quando aplicável).

As inscrições serão recebidas mediante protocolo e encaminhadas à Comissão responsável pelo processo.

🧾 Etapas de seleção

Os candidatos serão avaliados por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, contendo 40 questões distribuídas entre:

• Língua Portuguesa;

• Matemática;

• Conhecimentos Específicos.

🗓️ Data da prova: 26 de outubro de 2025
📍 Local: Escola Municipal Dom Hugo Bressane – Rua Gedeão Pereira da Costa, nº 110, Centro
🕘 Horário de início: 9h

🧰 Atribuições do cargo

O Auxiliar de Serviços Gerais realizará atividades de apoio em secretarias municipais, como:

• Serviços de limpeza e conservação;

• Pequenos reparos e manutenção;

• Apoio operacional em rotinas internas;

• Cumprimento de normas de higiene, segurança e qualidade no ambiente de trabalho.

🕐 Homologação e validade

O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme as necessidades administrativas do município.