Prefeitura de Dores do Indaiá

A Prefeitura de Dores do Indaiá, em Minas Gerais, publicou o edital nº 002/2026 de seu novo processo seletivo. A seleção tem como objetivo formar cadastro reserva para diversos cargos do município, contemplando oportunidades para candidatos de níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior.

A organização do certame ficará sob responsabilidade da Evolução Consultoria LTDA – Instituto Evo. Os aprovados serão contratados sob regime estatutário, conforme a legislação municipal vigente.

💼 Cargos e salários

O processo seletivo oferece oportunidades em diferentes áreas da administração municipal. Entre os cargos previstos estão:

🔹 Nível alfabetizado e fundamental

• Auxiliar de Serviços Administrativos;
• Outras funções operacionais previstas no Anexo I do edital.

🔹 Nível médio e técnico

• Agente de Serviços Administrativos;
• Agente Fiscal;
• Auxiliar Técnico;
• Outros cargos técnicos e administrativos.

🔹 Nível superior

• Advogado;
• Auditor Fiscal;
• Demais funções específicas previstas no edital.

Os salários variam entre R$ 1.650,08 e R$ 18.702,17, dependendo do cargo e da escolaridade exigida. Algumas funções também exigem registro no respectivo conselho profissional.

📝 Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora, entre os dias 22 de junho e 22 de julho de 2026, até às 17h do último dia.

As taxas de inscrição serão cobradas conforme o nível de escolaridade:

• Fundamental: R$ 25,00;
• Médio/técnico: R$ 50,00;
• Superior: R$ 70,00.

O edital prevê isenção da taxa para candidatos inscritos no CadÚnico, doadores de sangue e doadores voluntários de medula óssea, mediante comprovação dentro do prazo estabelecido.

📚 Etapas de seleção

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 9 de agosto de 2026.

A prova contará com conteúdos específicos de acordo com cada cargo ofertado.

📖 Validade e edital

O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração municipal.

O edital completo, com todos os cargos, requisitos e cronograma, está disponível no portal da banca organizadora.