CODAP MG publica processo seletivo com salários de até R$ 4,8 mil

O Consórcio Público para o Desenvolvimento do Alto Paraopeba (CODAP), em Minas Gerais, publicou o edital nº 001/2026 de seu novo processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais. Ao todo, são ofertadas 2 vagas imediatas, além da possibilidade de futuras convocações durante a validade da seleção.

As oportunidades são destinadas aos cargos de Engenheiro e Motorista, com salários que chegam a R$ 4.801,64, além dos benefícios previstos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

📌 Vagas ofertadas

O processo seletivo disponibiliza as seguintes oportunidades:

  • Engenheiro – 1 vaga;
  • Motorista – 1 vaga.

Os profissionais poderão ser lotados nos municípios integrantes do CODAP e também em futuras cidades que venham a integrar o consórcio.

🎓 Escolaridade e requisitos

Para participar da seleção, os candidatos deverão atender aos seguintes requisitos:

  • Engenheiro: curso superior completo em Engenharia, registro ativo no CREA, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B e conhecimentos em informática;
  • Motorista: ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria D.
💰 Salários e jornada de trabalho

As remunerações previstas no edital são:

  • Engenheiro: salário bruto de R$ 4.801,64, com jornada semanal de 30 horas;
  • Motorista: salário de R$ 3.087,80, para jornada de 40 horas semanais.

Além dos vencimentos, os contratados terão direito aos benefícios previstos na legislação trabalhista, uma vez que as admissões ocorrerão pelo regime da CLT.

📝 Inscrições

As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 1º e 16 de junho de 2026, exclusivamente por meio de envio da documentação para o e-mail oficial do CODAP.

O candidato deverá encaminhar:

  • Ficha de inscrição;
  • Currículo;
  • Documentos comprobatórios exigidos pelo edital.

O período para envio será das 8h do primeiro dia até as 17h do dia 16 de junho, e não haverá cobrança de taxa de inscrição.

📖 Como será a seleção

O processo seletivo contará com duas etapas:

  • Análise curricular;
  • Entrevista.

Ambas possuem caráter eliminatório e classificatório.

A pontuação máxima será de 100 pontos, distribuída da seguinte forma:

  • Até 40 pontos para experiência profissional comprovada;
  • Até 60 pontos para desempenho na entrevista.
⚖️ Critérios de desempate

Em caso de igualdade na pontuação final, terão preferência:

  1. Candidatos com idade igual ou superior a 60 anos;
  2. Maior pontuação obtida na experiência profissional;
  3. Persistindo o empate, poderá ser realizado sorteio em ato público.
⏳ Validade e contratação

Os contratos temporários poderão ter duração de até 24 meses, conforme previsto no edital, admitindo-se rescisão antecipada por necessidade administrativa.

O processo seletivo também terá validade de 24 meses, período em que poderão ocorrer novas convocações de acordo com a demanda do consórcio.

📄 Edital

Todas as regras, cronograma, requisitos e documentos exigidos estão disponíveis no edital oficial publicado pelo CODAP, sendo recomendada a leitura completa antes da inscrição.

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