Prefeitura de Curvelo (MG) abre processo seletivo para Assistente Social com salário de R$ 3,6 mil
A Prefeitura de Curvelo, em Minas Gerais, publicou o edital nº 12/2026 de um novo processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais para a área de Assistência Social. Ao todo, são oferecidas cinco vagas imediatas para o cargo de Assistente Social, com atuação na política municipal de assistência social e habitação.
Os profissionais contratados cumprirão jornada de 30 horas semanais e receberão salário de R$ 3.124,56, além de auxílio-alimentação de R$ 500,00, totalizando uma remuneração mensal de **R$ 3.624,56.
📌 Cargo e requisitos
A seleção contempla exclusivamente o cargo de Assistente Social, que exige:
- Ensino superior completo em Assistência Social;
- Registro ativo no Conselho Regional de Serviço Social de Minas Gerais (CRESS-MG).
A contratação será temporária para atender às necessidades de interesse público do município.
📝 Inscrições
As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 15 e 20 de junho de 2026, exclusivamente pelo site oficial da Prefeitura de Curvelo.
Durante o cadastro, os candidatos deverão preencher o formulário eletrônico e anexar toda a documentação exigida para comprovação dos requisitos e da pontuação referente aos títulos.
Quem não possuir acesso à internet poderá realizar a inscrição presencialmente no Departamento de Recursos Humanos, em dias úteis, no horário das 12h às 17h.
📚 Como será a seleção
O processo seletivo contará com apenas uma etapa, composta por avaliação de títulos, de caráter classificatório.
Serão pontuados:
- Especialização: 2 pontos por certificado (até 6 pontos);
- Mestrado: 3 pontos por diploma (até 9 pontos);
- Doutorado: 4 pontos por diploma (até 12 pontos);
- Cursos de qualificação com carga mínima de 40 horas: 0,5 ponto por certificado (até 3 pontos);
- Experiência profissional: 1 ponto por ano completo de atuação (até 10 pontos).
Todos os títulos apresentados deverão estar relacionados à área de Assistência Social.
📅 Validade
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.
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