Prefeitura de Abaeté (MG) abre processo seletivo com oportunidades para níveis fundamental, médio e superior
A Prefeitura de Abaeté, em Minas Gerais, publicou o edital nº 002/2026 de processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais para atuação no Centro de Acolhimento Institucional da Criança e do Adolescente Casa-Lar. As oportunidades contemplam funções de diferentes níveis de escolaridade.
💼 Vagas
O processo seletivo oferece oportunidades para as seguintes funções:
• Coordenador(a);
• Assistente Social;
• Psicólogo(a);
• Educador(a) Social;
• Auxiliar de Educação Social;
• Auxiliar de Serviços Gerais.
O edital não informa o número de vagas para cada função.
🎓 Escolaridade
O edital disponibilizado não informa os requisitos de escolaridade para as funções. Os interessados deverão consultar a Prefeitura Municipal para verificar as exigências de cada cargo.
📋 Cargos
• Coordenador(a);
• Assistente Social;
• Psicólogo(a);
• Educador(a) Social;
• Auxiliar de Educação Social;
• Auxiliar de Serviços Gerais.
💰 Salários e benefícios
A remuneração das funções seguirá os valores estabelecidos pela Lei Complementar Municipal nº 136/2026.
O edital não apresenta, no texto divulgado, os valores individuais de remuneração para cada função.
⏰ Jornada de trabalho
A jornada de trabalho será definida conforme as disposições da Lei Complementar Municipal nº 136/2026.
📄 Regime de contratação
A contratação será administrativa e temporária, sem gerar estabilidade ao contratado.
Os profissionais estarão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS) durante o período de contratação.
📍 Local de trabalho
Os profissionais atuarão no Centro de Acolhimento Institucional da Criança e do Adolescente Casa-Lar, no município de Abaeté.
📝 Inscrições
As inscrições serão realizadas pela internet, entre os dias 14 e 31 de agosto de 2026.
Os candidatos deverão acessar o site da Prefeitura de Abaeté, preencher o formulário eletrônico e enviar a documentação exigida.
Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
📚 Etapas de seleção
Os candidatos serão avaliados por meio de comprovação de títulos e experiência profissional por tempo de serviço.
A avaliação terá caráter classificatório, com pontuação de até 100 pontos.
A documentação apresentada será analisada pela Secretaria Municipal de Assistência Social para definição da classificação dos candidatos.
📅 Validade
O processo seletivo terá validade de 24 meses, contados a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período.
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