A Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE MG) divulgou os editais nº 09 e nº 10/2025, que abrem processo seletivo para contratação temporária de profissionais em 2026.

Os documentos contemplam funções do Quadro Técnico, Administrativo e do Magistério, com atuação em todo o estado de Minas Gerais. As inscrições serão feitas exclusivamente pela internet, por meio do Sistema de Administração e Gestão de Pessoal Temporário (Siagepe).

📋 Cargos e áreas contempladas

Os editais têm como objetivo formar cadastro reserva para cargos de diversos níveis: fundamental, médio, técnico e superior.

O edital nº 09/2025 abrange as seguintes funções:

• Analista de Educação Básica (AEB): Assistente Social, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional;

• Analista Educacional (ANE): Nutricionista;

• Assistente Técnico de Educação Básica (ATB);

• Auxiliar de Serviços de Educação Básica (ASB).

💼 Vagas: Cadastro reserva
🏫 Local de atuação: Escolas estaduais, SREs e Unidade Central
♿ Reserva: 10% das vagas para pessoas com deficiência (PcD)

Os contratos terão validade até 31 de dezembro de 2026, podendo ser prorrogados conforme necessidade da SEE MG.

💰 Remuneração: Valores não divulgados no edital

🗓️ Inscrições

As inscrições estarão abertas de 8 a 24 de outubro de 2025, sendo gratuitas e realizadas somente pelo site do Siagepe.

🖥️ Site para inscrição: www.siagepe.educacao.mg.gov.br

Cada candidato poderá realizar até seis inscrições distintas, conforme área de atuação e localidade.

📍 Etapas do processo de inscrição:
1️⃣ Acessar o site e clicar em “Inscrição para Designação e Contratação Temporária”;
2️⃣ Fazer cadastro/login e selecionar cargo e SRE desejados;
3️⃣ Preencher os dados corretamente e confirmar a inscrição;
4️⃣ Durante o período, é possível editar informações e reemitir o comprovante;
5️⃣ Após a primeira etapa, haverá um segundo período para confirmação da classificação definitiva.

📑 Critérios de classificação

A classificação será realizada por função e SRE, considerando:

• Tempo de serviço na Rede Estadual;

• Escolaridade/habilitação conforme os anexos dos editais;

• Idade (como critério de desempate).

📌 As informações prestadas deverão ser comprovadas no ato da contratação.