O Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT MG) iniciou o planejamento de um novo concurso público para o provimento de cargos efetivos do seu Quadro Permanente de Pessoal. Foi aberto um processo no sistema PROAD do órgão para tratar da realização do próximo certame, além de previsão de receita e dotação confirmadas no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA 2027). A seleção visa atender a uma estimativa de 70 mil inscritos e suprir o déficit de pessoal no tribunal.

Vagas

• Cadastro de Reserva (CR): previsão inicial para formação de cadastro de reserva para os cargos do Quadro Permanente de Pessoal.

• Déficit Atual do Órgão: atualmente, o TRT MG registra 473 cargos vagos, sendo 378 vagas para Técnico Judiciário e 95 vagas para Analista Judiciário.

Escolaridade

• Nível Superior Completo: exigido tanto para o cargo de Técnico Judiciário quanto para Analista Judiciário, em conformidade com a legislação aplicável às carreiras do Poder Judiciário da União.

Salários e Benefícios

• Técnico Judiciário: remuneração inicial de R$ 9.776,71 (podendo chegar a R$ 14.679,69 no topo da carreira).

• Técnico Judiciário – Agente de Polícia Judicial: valores acrescidos da Gratificação de Atividade de Segurança (GAS).

• Analista Judiciário: remuneração inicial de R$ 16.040,85 (podendo chegar a R$ 24.085,22 no topo da carreira).

• Analista Judiciário – Oficial de Justiça: valores acrescidos da Gratificação de Atividade Externa (GAE).

• Nota: os valores consideram o reajuste de 8% concedido em julho de 2026 (Lei 15.293/2025) e incluem vencimento básico, gratificações e adicionais.

Jornada de trabalho

• Carga horária semanal de 40 horas para a maioria dos cargos e especialidades.

Regime de contratação

• Estatutário (cargo público efetivo regido pela Lei Federal nº 8.112/1990).

Local de atuação

• Sede do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (Belo Horizonte – MG) e Varas do Trabalho distribuídas pelo estado de Minas Gerais.

Inscrições

• Previsão: ano de 2027.

• Onde se inscrever: banca organizadora a ser definida e contratada em etapa futura.

• Taxa de inscrição: a ser estipulada em edital normativo.

Etapas de seleção

1. Etapa de Planejamento Interno (Em andamento): tramitação do processo administrativo no PROAD e inclusão de diretrizes no PLOA 2027.

2. Provas Objetivas e Discursivas: etapas de caráter eliminatório e classificatório a serem detalhadas na futura publicação do edital.

Edital

• O edital normativo tem previsão de publicação para 2027. O último concurso realizado pelo órgão (em 2022, sob organização da FUMARC) possui validade vigente até fevereiro de 2027.